Minijobinformationen für Unternehmen
Weejob läßt Sie bei Fragen zum Thema Minijob "was ist zu beachten" nicht im Regen stehen. In der Regel sind alle Informationen auf dem neuesten Stand gehalten. Haben Sie zusätzliche Informationen, oder möchten Sie einfach ein Kommentar zu den Artikel hinterlassen, dann nutzen Sie einfach die Kommentarfunktion unter dem jeweiligen Artikel.
- Minijob bei Arbeitslosigkeit
- Praktikanten im Unternehmen
- Versicherung bei Auszubildenen
- Rentenversicherung und Sozialversicherungen bei Studenten
- Heimarbeiter / Heimarbeitergesetz
- Ruhestandesbeamte
- Informationen zur Hinterbliebenenrente
- Altersrente oder Erwerbgemindertenrente bei Rentnern oder Ruhestandsbeamten
- Übungsleiter, Ausbilder und Betreuer in Vereinen
- Unfallschutz für Minijobber
- Arbeitsrechtliche Verpflichtungen des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer
- Informationen zu Midijobs
- Erstattungsansprüche bei Krankheit Erstattungsansprüche bei Schwangerschaft/Mutterschaft (Mutterschutzlohn)
- Erstattung von Arbeitgeberaufwendungen
- Ausgleichsverfahren / Kreis der Arbeitgeber / Betriebsgröße
- Arbeitgeberversicherung bei Krankheit oder Mutterschutz
- Besteuerung des Arbeitsentgelts aus kurzfristigen Minijobs
- Besteuerung des Arbeitsentgelts aus geringfügig entlohnten Minijobs (Minijobs auf 400 Euro Basis)
- Besteuerung des Arbeitsentgelts aus geringfügigen Beschäftigungen
- Meldeverfahren bei Minijobs
- 400-Euro-Minijobs mit Beitragsaufstockung
- Verdienstgrenzen: Regelmäßiges monatliches Arbeitsentgelt
- 400-Euro-Minijobs neben versicherungspflichtiger Hauptbeschäftigung
- Mehrere 400-Euro-Minijobs ohne versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung
- Kurzfristige Beschäftigung Gelegenheitsjobs
- Geringfügig entlohnte Beschäftigung Nebenjobs in Privathaushalten
- Geringfügig entlohnte Beschäftigung